Muss man Bußgeld sofort bezahlen? Fristen, Rechte und was Sie besser nicht tun
Muss man ein Bußgeld sofort bezahlen, wenn Post von der Bußgeldstelle kommt? Die kurze Antwort lautet: in den meisten Fällen nicht. Das Gesetz unterscheidet genau zwischen Verwarnungsgeld und Geldbuße aus einem Bußgeldbescheid. Wer vorschnell zahlt, lässt den Bescheid rechtskräftig werden und kann den Tatvorwurf anschließend regelmäßig nicht mehr angreifen.
Dr. Rehder Rechtsanwälte Unwiderrufliche Freistellung nach Kündigung: Was jetzt für Gehalt, Urlaub und neuen Job gilt
Eine unwiderrufliche Freistellung nach Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unvorbereitet. Der Beitrag klärt die wichtigsten Fragen zu Gehalt, Urlaub und neuem Job. Er zeigt, welche Rechte und Pflichten während der Freistellung bestehen.
Unterschied widerrufliche und unwiderrufliche Freistellung: Ihre Rechte bei Urlaub, Gehalt und neuem Job
Der Unterschied zwischen widerruflicher und unwiderruflicher Freistellung hat handfeste Folgen für Arbeitnehmer. Ob Resturlaub verbraucht ist oder ausgezahlt werden muss und ob der Arbeitgeber Sie kurzfristig zurückrufen darf, hängt an diesem einen Wort. Wir erklären, woran Sie die beiden Formen erkennen und worauf Sie jetzt achten sollten.
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Einvernehmliche Scheidung: Was Sie wissen müssen und wie Sie sich optimal vorbereiten
Die einvernehmliche Scheidung ermöglicht eine schnelle und kostengünstige Beendigung der Ehe, wenn beide Ehegatten zustimmen. Voraussetzung sind insbesondere das Trennungsjahr sowie Einigkeit über zentrale Folgesachen wie Unterhalt, Vermögensaufteilung und Sorgerecht. Erfahren Sie, welche Unterlagen benötigt werden und wie das Scheidungsverfahren Schritt für Schritt abläuft.
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Besonderer Kündigungsschutz: Für welche Arbeitnehmer gelten erhöhte Hürden bei der Kündigung?
Bestimmte Arbeitnehmer genießen einen besonderen Kündigungsschutz, der Kündigungen erheblich erschwert oder von behördlicher Zustimmung abhängig macht. Dazu gehören unter anderem Schwangere, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder und Auszubildende. Erfahren Sie, welche Rechte Betroffene haben und wann Kündigungen trotz besonderem Schutz möglich sind.
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Verspäteter Kita-Platz: Eltern steht nur begrenzter Lohnersatz zu
Hierzulande haben Kinder ab dem Alter von einem Jahr bis zur Einschulung einen Anspruch auf einen Betreuungsplatz. Dass dies jedoch Eltern keine Planungssicherheit gibt, ist allgemein bekannt, da Theorie und Praxis vielerorts auseinanderklaffen. Nun musste das Landgericht Frankenthal (LG) prüfen, inwieweit Eltern auch für die Eingewöhnungsphase Lohnersatz verlangen können, wenn sie nur verspätet einen Kitaplatz bekommen konnten.
